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    结合客户需求开展人才能力分析与评估,在此基础上制定公司“十四五”人力资源规划与发展目标、重点工作(国企三年改革...
  • 某沿海市属投资集团管控和人力资源项目
    该集团在“四三三”战略的推动下取得了不俗的成绩,但现有的管控体系逐渐难以承接战略高速发展的需求。该集团应把握国...
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  • 西南某两类公司集团管控项目
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  • 某北方省级国资管理运营公司国资国企改革项目
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  • 某西部国资委直管企业经营管理人才团队建设规划方案设计项目
    一、客户概况该公司是西部某国资委直接监管的国有独资公司,利用“一路一带”战略有利时机,以加快转变经济发展方式为...
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